Political Intelligence pone en marcha su nueva área de servicios de Transformación Corporativa en Asuntos Públicos, para responder a la demanda de especialización de los departamentos de Asuntos Públicos y Regulación de empresas y organizaciones. Pablo Gutiérrez-Jodra se incorpora al equipo de Political Intelligence España como nuevo director del área.
Los departamentos de Asuntos Públicos se enfrentan a retos cada vez más complejos. Por ello, las compañías requieren profesionales con especialidades cada vez más diversificadas y con habilidades transversales, a la vez que conocimientos profundos en materia regulatoria e institucional.
Atendiendo a la nueva realidad del sector, Political Intelligence ha diseñado un nuevo mapa de servicios en Transformación Corporativa en Asuntos Públicos, que ofrece soluciones y oportunidades de crecimiento en la especialización y la captación de talento de los departamentos de Public Affairs.
Estará compuesto por estos cuatro servicios: captación y formación de talento en Asuntos Públicos, consultoría en organización de equipos institucionales y formación en liderazgo institucional para los CEOs.
Pablo Gutiérrez-Jodra será quien encabece la nueva área. Gutiérrez-Jodra cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en el campo de los Recursos Humanos. Ha sido Consultor, Director y Socio de firmas de Consultoría de Dirección y Búsqueda de Talento, contando además con casi 5 años como Director de Recursos Humanos de un despacho de abogados internacional.
El inicio de la actividad de la nueva área de negocio se hizo público durante el evento organizado por Political Intelligence sobre el rol del Chief Policy Officer y la captación de talento en Asuntos Públicos. En este evento participaron José Luis Zimmerman, Head of Public Policy Spain & Portugal de Meta, Cristina Afán de Ribera, Head of Public Affairs de Edenred, Javier Estrada, Director de Personas de dezzai, y el nuevo Director de Transformación Corporativa en Asuntos Públicos de Political Intelligence, Pablo Gutiérrez-Jodra.
“La creación y transformación de los departamentos de Asuntos Públicos a la nueva realidad del sector y de la esfera institucional y regulatoria es uno de los principales retos en este momento. Desde esta nueva área de Transformación Corporativa nos ofrecemos a abordarlo a través de la gestión del talento, la consultoría de organización y una contrastada formación especializada”, señala Pablo Gutiérrez-Jodra.
Para María Rosa Rotondo, Socia Directora de Political Intelligence en España y Portugal, “la demanda creciente de asesoramiento en la creación, captación de talento y formación en Asuntos Públicos nos ha llevado a apostar por esta nueva división de Political Intelligence, lo que supone un salto cualitativo en el tipo de soluciones en Asuntos Públicos que ofrecemos a empresas y organizaciones”.
